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寻求百家乐高手:家族企业

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范博宏:向“美的”和力帆学习如何激励经理人

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一个企业能不能找到、留住优秀的经理人?如果答案是肯定的,那么找到、留住人才的原因是什么?如果答案是否定的,问题又出在哪里?这些问题值得每一位企业家去反思。当然,职业经理人不一定是非家族的,他们也可以是家族成员。如果企业要由家族经营变成职业化经营,那么就不得不找到留住人才的办法,找出留不住人的困难所在,理清家族和外部经理人分...

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